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Mérida, Yucatán.– En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán llevó a cabo un encuentro para promover oportunidades de empleo digno para personas con discapacidad, reconocer a trabajadores que han destacado por su trayectoria y fortalecer alianzas con empresas comprometidas con la inclusión.
El evento se realizó en el Centro Internacional de Congresos y fue encabezado por la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, la Mtra. Wendy Méndez Naal, quien destacó la importancia de construir espacios laborales donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo.
Durante su mensaje, Méndez Naal subrayó que la inclusión laboral no sólo representa la posibilidad de obtener ingresos, sino que también significa dignidad, crecimiento personal y la oportunidad de desarrollar un proyecto de vida independiente. En ese sentido, afirmó que el Gobierno del Estado impulsa políticas públicas centradas en las personas, en concordancia con la visión del Renacimiento Maya promovida por el gobernador Joaquín Díaz Mena.
Explicó que el DIF Yucatán, a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), trabaja diariamente para acompañar a las personas con discapacidad no sólo en sus procesos de rehabilitación, sino también en el fortalecimiento de habilidades que les permitan integrarse al ámbito laboral.
En el encuentro participaron representantes de dependencias públicas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras empresariales y compañías que han abierto espacios de trabajo para personas con discapacidad, quienes coincidieron en que el acceso al empleo es un factor clave para garantizar igualdad de oportunidades, autonomía y participación plena en la vida económica y social.
Como parte de la jornada, se entregaron reconocimientos a personas con discapacidad que han demostrado compromiso, responsabilidad y constancia en sus centros de trabajo, algunos con trayectorias laborales que superan los 20 años, lo que refleja que la inclusión es posible cuando existen condiciones adecuadas.
También fueron reconocidas diversas empresas que han promovido la contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad, entre ellas Grupo Nacional Provincial, Cedis OXXO Mérida, Cadena Comercial OXXO, Bachoco, Harinera de Yucatán, Grupo Industrial Dondé, Nueva Walmart México, Polpusa y Bepensa Industrial.
Además, se realizó la firma de convenios de colaboración con empresas interesadas en sumarse a la estrategia de inclusión laboral, fortaleciendo así las alianzas que permiten ampliar las oportunidades de empleo para este sector de la población a través del Programa de Inclusión Laboral del CREE.
La directora del Centro de Rehabilitación y Educación Especial, la Lic. Lidieth Denis Alcocer, señaló que la inclusión debe asumirse como una responsabilidad compartida entre gobierno, iniciativa privada y sociedad. Destacó que cuando una empresa brinda oportunidades a personas con discapacidad, no sólo genera empleo, sino que también contribuye a construir autonomía y participación social.
Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, afirmó que el crecimiento económico de Yucatán debe ir acompañado de justicia social y de oportunidades reales para todos los sectores de la población, reiterando que el acceso al empleo es un derecho humano fundamental.
Durante el encuentro también se presentaron avances del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, el cual promueve capacitación, acompañamiento y vinculación entre personas capacitadas y empresas socialmente responsables.
Autoridades estatales señalaron que, a través del DIF Yucatán y del trabajo permanente del CREE, se continuará fortaleciendo la colaboración con el sector empresarial y organizaciones sociales para ampliar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad, con la convicción de que una sociedad incluyente se construye cuando todos tienen la oportunidad de demostrar su talento y desarrollar plenamente su potencial.
