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Más de un centenar de horas de formación concluyeron con la clausura del diplomado impulsado por el Cepredy y la Universidad Tecnológica Metropolitana
Con el objetivo de construir un servicio público más justo, incluyente y libre de prejuicios, el Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán (Cepredy), en colaboración con la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM), llevó a cabo la clausura del diplomado “Prevención y Eliminación de la Discriminación en el Servicio Público”.
El curso, impartido de manera virtual, tuvo una duración de 110 horas y estuvo dirigido a servidoras y servidores públicos de diversas dependencias estatales. Su propósito fue dotarles de herramientas prácticas para brindar una atención empática, libre de estigmas, y fomentar una cultura institucional basada en el respeto a los derechos humanos.
Durante la ceremonia de clausura, la directora del Cepredy, Vivianne de Cervantes Eng-Jim, destacó que este esfuerzo es parte del compromiso del Gobernador Joaquín Díaz Mena dentro de la estrategia estatal Aliados por la Vida, que busca atender problemáticas sociales como la salud mental, las adicciones, la violencia y la discriminación.
“Este diplomado no solo es una capacitación, es una herramienta de transformación para erradicar la discriminación desde la raíz de nuestras instituciones. Reconocerla como una forma de violencia es el primer paso para combatirla eficazmente”, subrayó De Cervantes Eng-Jim, quien agradeció el respaldo de la rectora de la UTM, Marysol Canto Ortiz, por hacer posible esta iniciativa conjunta.
El diplomado contó con la participación de personal de la Secretaría de Desarrollo Rural, la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Salud de Yucatán, la Consejería Jurídica, la Fiscalía General del Estado, el Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey), el Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (Inaip), el Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey), la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán (Japay), el Poder Judicial del Estado de Yucatán, el Instituto Tecnológico Superior de Motul, la Universidad Politécnica de Yucatán y la Universidad Tecnológica Metropolitana.
A lo largo de 12 módulos, los participantes abordaron contenidos especializados en temas como discriminación desde enfoques jurídicos y sociales, así como derechos de pueblos originarios, diversidad sexual, personas con discapacidad y personas mayores. Las sesiones fueron impartidas por especialistas con amplia experiencia en derechos humanos.
Al evento de clausura asistieron también Miguel Ángel Trujillo Ortiz, subsecretario de Prevención y Reinserción Social del Gobierno del Estado; María Elena Rivas Acevedo, jefa de la Unidad de Atención a Grupos Vulnerables del Poder Judicial del Estado; Armando Chiquini Barahona, director general del Iipedey; y Otto Castillo González, director del Centro de Investigación Aplicada en Derechos Humanos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán.
Con acciones como esta, el Gobierno del Estado busca consolidar una administración pública que actúe con justicia, empatía y firme compromiso por la igualdad.
