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MÉRIDA, YUC., 28 DE JULIO DE 2025.—
Con el argumento de que el trabajo remoto genera beneficios tangibles para la calidad de vida de las y los trabajadores, el Partido Revolucionario Institucional (PRI) propuso que el “home office” sea obligatorio por ley al menos un día laboral a la semana en Yucatán.
El presidente estatal del PRI y diputado local, Gaspar Quintal Parra, fue el encargado de presentar esta iniciativa, la cual —afirmó— se basa en experiencias exitosas durante la pandemia y responde a la necesidad de modernizar las condiciones laborales en el estado.
> “Trabajar en casa es una fórmula probada con éxito y una herencia que nos dejó la pandemia. En muchos países ya es una forma de vida, y la propuesta que hace el PRI está pensada precisamente en los múltiples beneficios que tendrá el pueblo en su vida laboral. Yucatán no se puede quedar atrás”, señaló Quintal Parra.
Entre los beneficios que resaltó el dirigente priista se encuentran el equilibrio entre la vida laboral y personal, una mejor salud mental, menor desgaste físico y emocional, así como una mayor productividad derivada de una mejor organización del tiempo.
Además, el legislador puntualizó que esta medida también representa un alivio económico para las familias, al reducir gastos en transporte y alimentación, y tiene efectos positivos en el medio ambiente al disminuir la movilidad urbana y el congestionamiento vial, especialmente en Mérida durante las horas pico.
> “Para las familias yucatecas, trabajar en casa significa más dinero en su bolsillo y también un impacto positivo al medio ambiente”, aseguró.
Gaspar Quintal reconoció que esta propuesta debe adecuarse a la naturaleza de cada tipo de empleo y contemplar excepciones, especialmente en actividades operativas o presenciales indispensables.
> “Pero donde sí se pueda, que sea ley; donde la tecnología lo permita, que se aplique. Lo único que puede impedir este beneficio directo es la falta de voluntad política”, concluyó.
La iniciativa será presentada en el Congreso del Estado, donde el PRI buscará el consenso de otras fuerzas políticas para avanzar hacia una legislación que incorpore el trabajo remoto como parte estructural de la jornada laboral en Yucatán.
