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Mérida, Yuc., 12 de septiembre de 2025.– El diputado priista Gaspar Quintal Parra presentó una iniciativa para que la omisión de depositar los descuentos aplicados a los trabajadores del Isstey sea considerada un delito penal, con el objetivo de frenar los malos manejos de recursos públicos y proteger los derechos de la base laboral estatal.

“Es una gran injusticia para los trabajadores estatales, y la única manera de erradicar esta práctica es que se castigue penalmente. Si el Secretario de Finanzas descuenta y no acredita, debe ser sancionado como delito”, afirmó durante la sesión de la Comisión de Puntos Constitucionales y Gobernación, en el marco de la discusión sobre las modificaciones a la Ley de Seguridad Social de los Trabajadores Estatales.

Quintal Parra advirtió que la propuesta también busca blindar a otras paraestatales, como Cultur, de caer en prácticas similares. Recordó que la ley debe restituir los derechos de cerca de 40 mil empleados estatales afectados por los cambios aprobados en 2022.

“Debemos poner fin a la simulación y garantizar que la planta laboral reciba lo que legalmente le corresponde”, señaló el legislador, quien destacó su experiencia como hijo de maestros estatales y trabajador, al tiempo que celebró los consensos entre diferentes fuerzas políticas para abordar el tema en un parlamento abierto.

Entre los puntos adicionales planteados por el PRI, se encuentra la comparecencia de los titulares del ISSTEY y de la Secretaría de Finanzas ante el Congreso, con el fin de dar certidumbre financiera a la reforma. Asimismo, propone mantener el 8% de aportación al fondo de pensiones y cesantía, castigar a los funcionarios responsables de actos de corrupción que afectaron las finanzas del instituto, y elevar la aportación estatal al 28.75% —repartido entre pensiones y servicio médico— en lugar del 21.75% que contempla la iniciativa gubernamental.

También solicitan eliminar el requisito de edad para que los familiares de trabajadores puedan acceder al servicio médico acreditando únicamente el parentesco, y restituir los vales como parte del salario integrador.

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