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Mérida, Yucatán, 30 de julio de 2025. — Como parte de la estrategia estatal para fortalecer una administración pública más justa, empática y libre de discriminación, concluyó con éxito el Curso Básico sobre Derechos Humanos, Igualdad y No Discriminación, dirigido al personal del Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana de Yucatán (Cepredey).
La capacitación fue impartida por el Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán (Cepredy), dependencia especializada en fomentar la igualdad y prevenir actos discriminatorios en la gestión pública. Esta iniciativa forma parte de las acciones del Gobierno del Renacimiento Maya para consolidar una cultura institucional con pleno respeto a los derechos humanos.
El curso constó de cinco sesiones, complementadas con dos conferencias previas, donde se abordaron temáticas clave como el derecho a la no discriminación de las infancias, el uso del lenguaje incluyente y no discriminatorio, así como los fundamentos jurídicos y sociales de la igualdad. También se profundizó en los derechos de grupos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, integrantes de la diversidad sexual y pueblos originarios.
Durante la ceremonia de clausura, realizada en Mérida, estuvieron presentes autoridades de ambas instituciones. El presídium fue encabezado por Miguel Ángel Trujillo Ortiz, subsecretario de Prevención y Reinserción Social de la Secretaría General de Gobierno; Vivianne de Cervantes Eng-Jim, directora del Cepredy; y Zayuri Valle Valencia, directora general del Cepredey.
Asimismo, participaron Manuel Jesús Aldana Nic, en representación de la Asociación Mexicana para la Igualdad y el Bienestar “Yaxché”, y María Tania Roche Canto, coordinadora de Catálogo y Talleres del Cepredy, quienes reconocieron la labor de ambas instituciones en la profesionalización de los equipos de trabajo en temas fundamentales para la atención ciudadana.
Durante el acto, se subrayó que aunque Cepredey y Cepredy comparten una visión de una sociedad más segura e incluyente, tienen funciones distintas: el primero se enfoca en la prevención del delito y el impulso a la participación ciudadana, mientras que el segundo se encarga de atender quejas por discriminación, brindar orientación y canalización, así como sensibilizar al funcionariado público sobre la prevención de conductas que vulneren derechos.
“Este curso representa una herramienta clave para quienes trabajamos en el servicio público, porque más allá de conocer la ley, debemos comprender que nuestras acciones pueden marcar la diferencia entre respetar o vulnerar los derechos de una persona”, afirmó Vivianne de Cervantes Eng-Jim, titular del Cepredy.
Con acciones como esta, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con una administración pública que actúe con equidad, respeto y conciencia social, colocando a las personas en el centro de su quehacer institucional y garantizando su derecho a una vida libre de discriminación.
