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La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la dependencia (SNTSICT) formalizaron la firma de las Condiciones Generales de Trabajo correspondientes al periodo 2026-2029, un documento clave que regula la relación laboral entre la institución y su personal.
El acuerdo fue suscrito por el titular de la SICT, Jesús Esteva Medina, y el secretario general del SNTSICT, Víctor Bernardo López Carranza, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer los derechos laborales mediante el diálogo y la construcción de consensos.
Este instrumento establece de manera clara los derechos, obligaciones y lineamientos que rigen la vida laboral dentro de la Secretaría, y representa un avance relevante hacia condiciones más justas, equitativas y transparentes para las y los trabajadores.
En el acto protocolario también estuvieron presentes el titular de la Unidad de Administración y Finanzas de la SICT, Gerardo Calzada Sibilla, así como el secretario de Trabajos y Conflictos del sindicato, José Luis Jiménez Valencia.
Durante su intervención, Jesús Esteva Medina subrayó que el diálogo permanente entre autoridades y trabajadores es fundamental para lograr acuerdos que no solo beneficien al personal, sino que también contribuyan a la eficiencia y buen funcionamiento de la institución.
Con la firma de estas nuevas condiciones laborales, la SICT reafirma su compromiso con el respeto a los derechos de su plantilla laboral y con la mejora continua del entorno de trabajo, al tiempo que fortalece la calidad del servicio público en México.
Finalmente, la dependencia destacó que estas acciones forman parte de una estrategia más amplia para impulsar una cultura organizacional basada en la legalidad, el respeto y la dignificación del trabajo.
