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Mérida, Yucatán, 10 de diciembre de 2025. — El Sindicato de Trabajadores Unidos del Poder Legislativo del Estado de Yucatán (SITUPLEY) continúa consolidándose como una organización independiente y democrática, duplicando su número de afiliados en apenas ocho meses y desmintiendo los rumores que lo señalan como un “sindicato a modo” ligado a la administración del Congreso.
La Secretaria General del SITUPLEY, Mtra. Delmy Asunción Cruz Sierra, salió al paso de las versiones que intentan asociar al sindicato con el Director de Administración y Finanzas del Poder Legislativo. En entrevista para el noticiero Yucatán al Día, aclaró que el surgimiento del sindicato responde al cansancio de los trabajadores ante el mal trato y las prácticas autoritarias del gremio anterior.
“No somos un sindicato creado desde la Dirección; somos una organización que nace de la experiencia, del conocimiento de nuestros derechos y de la necesidad de dignificar el trabajo”, subrayó Cruz Sierra, quien insistió en que la agrupación está integrada por empleados con larga trayectoria dentro del Congreso.
Crece más del 100% sin presiones ni condicionamientos
Fundado con apenas 29 miembros, el SITUPLEY cuenta actualmente con 56 afiliados, entre trabajadores activos y jubilados. Este aumento, explicó la dirigente, se debe a la confianza que genera un modelo sindical basado en la transparencia, la inclusión y la ausencia total de presiones.
“La gente llega por convicción, no por amenazas. Aquí no obligamos a nadie: abrimos las puertas, escuchamos y trabajamos con responsabilidad”, afirmó.
Presencia activa durante el Paquete Fiscal
En plena etapa de análisis del Paquete Fiscal, una de las temporadas de mayor carga laboral en el Congreso, la Mtra. Delmy Cruz destacó que su liderazgo se caracteriza por el acompañamiento directo a los empleados.
“Hay compañeros trabajando más allá de su horario y yo estoy con ellos, pendiente de sus necesidades, apoyando hasta la hora que sea”, señaló. Este respaldo, dijo, fortalece la relación entre sindicato y base trabajadora, generando un ambiente de confianza y mejor desempeño institucional.
Democracia interna frente al modelo unipersonal del pasado
La Secretaria General también marcó distancia respecto al antiguo sindicato, donde —indicó— predominaba la toma de decisiones centralizada en una sola persona. En contraste, en el SITUPLEY las decisiones se construyen colectivamente.
“Aquí todos participamos; no hay imposiciones. Esa es la diferencia que nos ha permitido mantenernos firmes frente a las campañas de desprestigio”, puntualizó.
Con su lema “Justicia Yeétel Keet Meyaj” (Justicia e Igualdad Laboral), el Comité Directivo del SITUPLEY reafirmó su compromiso de seguir defendiendo los derechos de los trabajadores del Poder Legislativo mediante un sindicalismo moderno, transparente y verdaderamente democrático.
